Qualität

Die Qualität unserer Arbeit ist uns sehr wichtig. Um diese hohe Qualität zu halten und zu sichern, legen wir großen Wert darauf, mit der Zeit zu gehen und Fachwissen, Arbeitsmittel und interne Strukturen einem hohen Standard entsprechend zu bieten.

Digitalisierung

Informationen schneller finden, die Möglichkeit, Dokumente gemeinsam zu nutzen, auszutauschen und auf sie zuzugreifen bedeutet, die Effizienz zu steigern. Außerdem tragen wir so zum Schutz der Umwelt bei, da wir weniger Papier benötigen. Wenn Du magst, lassen wir Dir auch die Gehaltsabrechnung per Mail zukommen – natürlich verschlüsselt. So trägst Du auf freiwilliger Basis zum Umweltschutz und der Digitalisierung bei.

Arbeitskleidung

In vielen Bereichen ist das Tragen von Arbeitskleidung, besonders für die eigene Sicherheit, Pflicht. Wir wollen, dass Du Dich wohl fühlst und zu erkennen bist. Farben machen nicht nur Freude, sondern stehen für die unterschiedlichen Bereiche.

Passende Arbeitsausstattung

Wir stellen Dir moderne und qualitativ gute bis hochwertige Arbeitsmittel und Rahmenbedingungen zur Verfügung. Damit macht das Arbeiten Spaß und es lassen sich überzeugende Ergebnisse erzielen, die Dich zufrieden stellen.

Fachbibliotheken

Schnell mal was nachlesen oder tiefer in eine interessante Materie einsteigen? Kein Problem für uns. Sämtliche Fachbereiche bieten diversen Lesestoff an.

Interne und externe Fortbildungen

Wir haben interne Angebote, die OnlineAkademie sowie zahlreiche externe Anbieter für Deine Qualifizierungsmaßnahmen. Sowohl Berufseinsteiger als auch erfahrene Mitarbeiter erhalten damit die Möglichkeit, sich fachlich, methodisch und persönlich weiter zu entwickeln. Die eigenen Kenntnisse auszubauen und zu vertiefen bedeutet, sowohl für den aktuellen als auch für einen geplanten zukünftigen Job gerüstet zu sein.

Mitarbeiterförderung

Jeder wird bei uns gezielt gefördert, um auf seine individuellen Bedürfnisse einzugehen und bestmögliche Leistungen erreichen zu können. Dies geschieht durch Aus-, Fort- und Weiterbildung, aber natürlich auch durch Übertragung von Projekten, Führungsverantwortung oder Übernahme von neuen (zusätzlichen) Aufgaben.

Verantwortung

Im Gesundheitswesen ist es selbstverständlich, dass jeder Mitarbeiter Verantwortung übernimmt – sei es für die Arbeitsaufgabe innerhalb seiner Abteilung oder für allgemeine Tätigkeiten, die den Arbeitsablauf im gesamten Krankenhaus beeinflussen. Verantwortlich zu arbeiten trauen wir allen unseren Mitarbeitern zu. Verantwortung zu übernehmen kann Begeisterung wecken und Freude machen.

Verlässliche Strukturen

Du liebst Struktur? Wir auch! Sämtliche Prozesse und Zuständigkeiten in unseren beständigen Abläufen sind gut geplant und strukturiert. Auf unsere Leistungsfähigkeit soll Verlass sein – gegenüber den Patienten und gewiss auch gegenüber unseren Mitarbeitern.

Kleiner Helfer – Pit Magic

Es gibt eine Frage an das Personalmanagement? Wird „nur mal schnell“ ein bestimmtes Formular benötigt? Für diese und viele andere Fragen haben wir einen ganz besonderen digitalen Kollegen: Pit Magic. Der sogenannte Chatbot bietet viele Informationen, Betriebsvereinbarungen, Intranet-Links oder unsere internen Formulare. Unser digitaler Assistent Pit ist 24 Stunden am Tag für uns tätig. Du findest Pit in seinem virtuellen Büro im Intranet.

Transparenz

In regelmäßigen Abständen werden alle unsere Mitarbeiter von Geschäftsführung und Abteilungsleitern über die neusten Entwicklungen in unseren Krankenhäusern informiert. Seien es Personalentwicklungen, aktuelle Geschäftszahlen oder auch das zu erwartende Jahresergebnis: Jeder Mitarbeiter trägt zu unserem wirtschaftlichen Erfolg bei und hat ein Anrecht auf diese Informationen.

Zertifizierung & Ethikkomitee

Wir nehmen regelmäßig an diversen Zertifizierungen teil. Mit der Verleihung einer Zertifizierung wird bestätigt, dass wir in unserem Krankenhaus wertvolle Arbeit leisten.

Als unabhängiges Beratungsgremium trägt das Ethikkomitee dazu bei, dass Werte wie Mitgefühl, Rücksicht und Respekt von unseren Mitarbeitern bei ihrem täglichen Einsatz gelebt werden.

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